El sector de la construcción es uno de los motores del crecimiento económico y la base para el desarrollo sostenible de un país.
Sin embargo, también está asociado con una serie de complejos retos a nivel administrativo entorno al control y registro de las horas trabajadas. A menudo, un supervisor lleva el registro manualmente, ya sea vía reportes diarios o mediante tarjetas tradicionales. Esto se complica cuando tenemos trabajadores que se desplazan por diversos proyectos y obras simultáneamente.
El cálculo de los pagos. Una de las grandes complejidades del área de recursos humanos en el sector de construcción, es el correcto cálculo de las planillas o nómina, ya que se debe realizar un cálculo de planilla semanal, incluyendo los datos de la asistencia bien registrada, descansos, horas extras, bonificaciones, control de tareos por proyectos u obras, el cual toma demasiado tiempo si se gestiona de forma manual.
Otro desafío es la gestión del talento. En la industria de la construcción, es crucial contar con trabajadores experimentados, en constante capacitación e informados para garantizar la calidad y seguridad en la ejecución de los proyectos.
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En este contexto, la implementación de un sistema o software especializado para la gestión del área de RR.HH, se convierte en una herramienta clave para mejorar la eficiencia y la productividad de las empresas de este sector.
Ofisis HCM, es un software de recursos humanos, que te ayudará a automatizar tus tareos por proyectos, centros de costos o por labores, gestionar la nómina de manera semanal, quincenal o mensual, también podrás realizar los reprocesos de negociaciones colectivas (pliego sindical) realizando los pagos oportunos y declaraciones en las fechas indicadas, entregando los documentos legales (boletas de pago) de manera rápida y sencilla mediante un acceso (web o app móvil) para tus colaboradores y teniendo como ventaja que la solución genera solicitudes y aprobaciones en línea.
En la gestión de talento con Ofisis HCM podrás ejecutar capacitaciones mediante nuestra plataforma e-learning, aumentando tu matriz de talento e identificando a los colaboradores claves para los planes de sucesión y desarrollo, llevando una completa evaluación de desempeño de 90, 180 o 360 por objetivos, competencias, comportamientos entre otros, nuestra solución te permitirá medir el clima laboral mediante nuestro módulo de encuestas 100% configurable a tu necesidad.
En resumen, la implementación de un sistema de planillas, asistencia y gestión del talento es esencial para la gestión eficiente y efectiva de los recursos humanos en la industria de la construcción. La inversión en este tipo de herramientas no solo puede mejorar la productividad y la eficiencia de la empresa, sino también garantizar la seguridad y la satisfacción de los trabajadores.
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